
Накануне в студии был проведен тренинг по управлению временем. Спасибо ведущим и организаторам, было интересно, однако есть некоторые замечания, которые не влезли на ту бумажку с пожалениями, которую мы заполняли в конце…
Вот они:
— кричалка вначале слишком очевидная, кроме того не хочется кричать приватную информацию, даже если она известна большинству окружающих
— все очень затянуто, утомительно и долго, можно без особого ущерба сократить действо до 3, а то и 2 часов, в частности много времени отнимают высказывания по кругу, можно вполне ограничиться несколькими людьми, все равно большинство повторяется
— в упражнении постановки цели и ее декомпозиции лучше дать возможность определить свою цель, отвлеченную от работы
— упражнение на внимание — хорошо
— по принципам планирования:
— можно подготовить заранее схемы и включить в тетрадь, необязательно чтобы каждый их записывал
— нужно более тщательно подготовить теоретический материал, в частности вопрос Михаила о том Чем отличаются ABC и Парето вызвал некоторые затруднения у ведущих
— возможно я прослушал, но кажется не были озвучени критерии по которым классифицируются задачи (как определять к какому классу относится задача?)
— было бы неплохо перед проведением тренинга ознакомится со спецификой работы тренируемых и привести 1–2 конкретных примера
— командные упражнения — очень хорошо, но можно сократить время обсуждения, т.к. чем дольше команды обсуждают, тем больше будут совпадать множества их вариантов
— в тесте на многие вопросы нельзя ответить однозначно, стоит доработать, добавив нечеткую шкалу
— перебрасывания клубка можно вообще исключить, неплохая психологическая игрушка, но к управлению временем отношения не имеет
Еще раз спасибо за тренинг!

я кричал «www.mezencev.info»

Если выделить закономерность из двух постов (этого и моего), получится, что о тайм-менеджменте в студии вспоминают один день в году :)

А я вот искренне не понимаю разговоров о мечтах и планах и о том как УСПЕТЬ их реализовать. У меня нет никаких мечт. Простите.
Время, время, успеть… В последнее время мы говорим об этом 20% своего рабочего времени. Да ладно бы если б говорили… Пишем, тратя драгоценные минуты.
Я не понимаю как можно свою жизнь вписать в квадратик на тетрадном листочке, даже вникать не хочу. Работать быстрее? Я не опаздываю, у меня нет выхода в icq, я не курю. Пришел и работаю сижу. Быстрее? Надо развиваться экстенсивно, а не интенсивно.
Время, время… Это какой-то бич современного общества. И до нас добралось, блин.

floydb: Не надо драматизировать. Тренинг прежде всего способ напомнить себе, что ты можешь больше, если хочешь.
skiv: Со многим согласен, но нужно правильно понимать суть любого тренинга. Очень редко бывает так, что 100% — новая информация. Человек развитый наверняка встречался с кучей систем, и точек зрения… в теории.
Тренинг — это попытка передать некие практические навыки.
Да, у нас многие практикуют управление своим временем (но им нужен очередной пинок от самих себя), а кое-кто только слышал о нём. Да, теор. часть немного затянута, но очень полезной на мой взгляд была практическая работа группками. В целом считаю время проведено не в пустую, и благодарен ведущим.
Отчасти некоторые проблемы тренинга моя вина — надо было показать организаторам работу CRM, а так же познакомить с некоторыми элементами специфики студии. Но, как наверное уже догадались — не хватило времени ;))))
Учтём на будущее.
«Чиииииз» на память:

зачетный чиз :)
Проблема большинства таких треннигов — очень урезанная программа (из-за того что компании экономят на деньгах). Т.е. делается упор на теоретическую часть, а времени на практику не остается. Лично я практической пользы с такого треннинга не выношу, за исключением расширения кругозора. во всяком случае мне так кажется, что не выношу.

Да, тренинг получился зачотным. Видимо ведущих дезинформировали и они думали, что мы работаем менеджерами среднего звена.
По существу: унылое говно, начиная с того, что тренеры не понимают о чём говорят, и заканчивая выражением лиц после одного небольшого подкольчика.
Лично я на тренинге тупо стебался и мне жаль потраченного времени, которое я мог бы потратить с большей пользой.
А по улыбке не скажешь, что ты столь замучен ;)

А по улыбке не скажешь, что ты столь замучен ;)
А кто сказал, что я замучен? )

На тренинге мне больше всего понравилось когда мужчина с камерой сказал, цитируя, кажется, Ницше, что «больше трех часов в день работают только рабы».
Эта фраза старым тапком раздавила во мне останки доверия к тренерам :-\
Это если говорить откровенно. Я не против подобных мероприятий, но тех тренеров… тренерш, что приходили, самих еще тренировать и тренировать…
кажется, Ницше, что «больше трех часов в день работают только рабы».
А Ницше однако умён!
Блог