О Волгоградской студии ClickON

(О годе образования, форме собственности, росте интернет, актуальности обладания сайтом и «кораблях, которые бороздят» пропущено, из–за гуманного отношения к посетителю.)

Веб–студия — это не офис, не рекламные вывески и не финансовые отчёты!
Для нас студия — это люди, объединённые общей идеей. Остальное прикладывается.

В «КликОН» каждый сотрудник достаточно свободен для того, чтобы реализовать свой творческий потенциал, а значит, работать с 4–кратной энергией. Каждый из нас не шестерёнка в машине по производству сайтов, а клетка живого организма, которая эволюционирует вместе со студией.
А студия это:

1. Доверие клиентов.

Самое важное — довольный клиент может дать положительные рекомендации, а недовольный даёт отрицательные. В регионах передача информации от человека к человеку работает лучше всего. К тому же, мы просто лучше себя чувствуем, когда клиент доволен. Таким образом качество текущей работы — залог будущих заказов. Это правильный замкнутый круг.
— Банальность?
— Точно! Идея не новая, но лучше не придумали.

2. Доминирование на волгоградском рынке

«Лидерство на рынке…» — эта фраза есть почти на каждом сайте Волгоградских разработчиков. Проблема в том, что финансовые итоги никто не публикует, исследования совокупного объёма и долей рынка не проводятся и судить о положении компании можно только косвенно:

• время существования (с 2005 года, более 10 лет как отдел «ВолгаЛинк»);
• победы на конкурсах (множество призовых мест 2003—2008);
• штат (14 человек, не считая «внештатников»);
• производственные активы (своё оборудование, программные разработки);
• наличие помещений (мы не «квартирники» и не тратим время на удалённое решение проблем).

Таким образом, во многом мы первые. Понятно, что для Вас (клиента), не суть важно, кто и где первый. Важно, что это — свидетельства стабильности и опыта.

3. ClickON/CMS

Несколько лет, вложеных в разработку собственной системы управления сайтом, позволяют управлять нашими сайтами через ClickON/CMS. Несложно, быстро и главное недорого. Необходим лишь доступ в интернет и начальные знания пользователя ПК. Обзору CMS посвящён отдельный раздел сайта.

4. КликОН — одна команда

• сотрудники заняты своей любимой работой, а не карьерными «разборками» и поиском выгод;
• если кто–то не успевает, загружен — ему помогут;
• каждый осуществляет контроль за собой и самоорганизуется;
• доходы сотрудников напрямую зависят от состояния студии — поэтому понятия «скучать» и «отбывать» мы оставили за скобками формулы ClickON.